Pernahkah Anda mendengar istilah dosen tidak tetap dan bertanya-tanya apa yang membedakannya dari dosen tetap? Meski berstatus tidak tetap, perannya dalam dunia pendidikan tinggi sangatlah penting.
Dalam profesi dosen, terdapat beberapa jenis status kepegawaian, seperti dosen tetap, dosen tidak tetap, dan dosen honorer. Setiap jenis memiliki karakteristik, hak, dan kewajiban yang berbeda sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dosen tidak tetap biasanya mengisi kebutuhan tenaga pengajar di perguruan tinggi dengan fleksibilitas lebih besar.
Namun, bagaimana sebenarnya definisi, kewajiban, dan tugas mereka? Artikel ini akan membahas secara rinci semua yang perlu Anda ketahui tentang dosen tidak tetap dan kontribusinya dalam ekosistem pendidikan. Mari kita mulai!
Apa Itu Dosen Tidak Tetap?
Dosen tidak tetap adalah tenaga pengajar di perguruan tinggi yang bekerja berdasarkan kontrak kerja tertentu. Berbeda dengan dosen tetap yang memiliki status kepegawaian permanen, dosen tidak tetap biasanya bekerja dengan jangka waktu tertentu yang ditentukan dalam perjanjian kontrak.
Status ini memberikan fleksibilitas kepada institusi pendidikan tinggi untuk memenuhi kebutuhan pengajaran sesuai dengan jumlah mahasiswa atau mata kuliah yang tersedia.
Sebagai gantinya, dosen tidak tetap mendapatkan NUPN (Nomor Urut Pengajar Nasional) sebagai identitas resmi selama menjalankan tugasnya. Dosen dalam kategori ini biasanya belum memenuhi kualifikasi untuk diangkat sebagai dosen tetap.
Persyaratan tersebut diatur dalam Permendikbud Nomor 84 Tahun 2013 yang menjelaskan secara detail kualifikasi dosen yang layak menjadi dosen tetap.
Berbeda dengan dosen tidak tetap, dosen tetap memiliki hak untuk mendapatkan NIDN (Nomor Induk Dosen Nasional), mengikuti sertifikasi, berpeluang menjadi dosen tetap dengan status PNS, dan memegang jabatan fungsional di kampus.
Kewajiban dan Tugas Dosen Tidak Tetap
Sebagai bagian dari tenaga pengajar di perguruan tinggi, dosen tidak tetap memiliki kewajiban dan tugas yang tidak jauh berbeda dari dosen tetap.
Meski beberapa kewajiban administratif tidak sepenuhnya berlaku, peran dosen tidak tetap tetap penting dalam mendukung aktivitas di perguruan tinggi. Simak 5 kewajiban dan tugas dosen tidak tetap di bawah ini!
1. Mengajar Sesuai Peraturan Perguruan Tinggi
Dosen tidak tetap bertugas memberikan pengajaran sesuai dengan peraturan dan kurikulum yang telah ditetapkan oleh perguruan tinggi. Pengajaran meliputi penyampaian materi, pengelolaan kelas, hingga evaluasi hasil belajar mahasiswa.
Misalnya, dosen tidak tetap di bidang ekonomi harus mengikuti silabus yang telah disusun oleh program studi. Selain itu, pengajaran mereka harus memenuhi standar kualitas yang institusi telah tetapkan, seperti pencapaian kompetensi mahasiswa di akhir semester.
Perguruan tinggi juga dapat meminta dosen tidak tetap untuk menyesuaikan metode pengajaran dengan kebutuhan mahasiswa. Komunikasi dengan koordinator program studi penting untuk memastikan semua aspek pengajaran berjalan sesuai rencana.
2. Melakukan Penelitian
Meskipun bukan kewajiban utama, dosen tidak tetap juga mendapat dorongan untuk melakukan penelitian yang mendukung bidang ilmu yang mereka ajarkan. Penelitian ini bertujuan untuk memperkaya keilmuan dan meningkatkan kualitas pengajaran.
Sebagai contoh, dosen tidak tetap di bidang teknologi informasi dapat meneliti pengembangan aplikasi berbasis kecerdasan buatan untuk pendidikan. Penelitian tersebut tidak hanya meningkatkan kredibilitas dosen, tetapi juga membuka peluang publikasi di jurnal ilmiah.
Beberapa perguruan tinggi bahkan menyediakan insentif bagi dosen tidak tetap yang aktif melakukan penelitian. Upaya ini membantu perguruan tinggi mempertahankan reputasi akademiknya.
Ingin mempublikasikan hasil penelitian? Pelajari tujuan, manfaat publikasi jurnal internasional, dan tata cara penulisannya dalam artikel ini untuk kesuksesan akademik Anda!
- Kenali Tujuan dalam Mempublikasikan Hasil Penelitian
- Manfaat Publikasi Jurnal internasional hingga Tips Memilihnya
- Tata Cara Penulisan Jurnal Sesuai Kaidah yang Benar
3. Membimbing Mahasiswa
Kewajiban selanjutnya, dosen tidak tetap juga memiliki kewajiban untuk membimbing mahasiswa di universitas, baik dalam penyelesaian tugas akhir maupun dalam pengembangan keterampilan akademik.
Peran pembimbing ini membantu mahasiswa lebih memahami materi yang telah mereka ajarkan serta mengaplikasikannya secara praktis.
Misalnya, seorang dosen tidak tetap di jurusan desain grafis dapat membimbing mahasiswa untuk menyelesaikan proyek portofolio mereka. Bimbingan ini juga dapat mencakup pengembangan keterampilan non-akademik, seperti manajemen waktu dan komunikasi.
Selain itu, perguruan tinggi sering mengatur jadwal konsultasi khusus bagi mahasiswa yang dibimbing. Hubungan yang baik antara dosen pembimbing dan mahasiswa menjadi kunci keberhasilan proses ini.
4. Mengembangkan Kurikulum
Dosen tidak tetap juga dapat terlihat dalam pengembangan kurikulum untuk memastikan mata kuliah relevan dengan kebutuhan industri atau perkembangan ilmu. Kontribusi mereka sering didasarkan pada pengalaman profesional yang dimiliki.
Misalnya, dosen tidak tetap di bidang teknik sipil dapat menyarankan penambahan materi tentang teknologi konstruksi modern. Peran ini memastikan kurikulum tetap up-to-date dan sesuai dengan standar pendidikan tinggi.
Pengembangan kurikulum biasanya melibatkan rapat koordinasi dengan dosen tetap dan pihak program studi. Masukan dari dosen tidak tetap dapat menjadi nilai tambah karena sudut pandang mereka yang berbeda.
5. Tidak Wajib Mengisi BKD
Dosen tidak tetap biasanya tidak diwajibkan untuk mengisi BKD (Beban Kerja Dosen), meskipun hal tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebijakan perguruan tinggi masing-masing.
BKD adalah laporan beban kerja yang diwajibkan bagi dosen tetap, seperti tri dharma perguruan tinggi. Pada beberapa institusi, dosen tidak tetap tetap diminta mencatat aktivitas pengajaran mereka sebagai bagian dari evaluasi kinerja.
Contohnya, dosen tidak tetap yang mengajar lebih dari satu mata kuliah mungkin perlu mencatat jam mengajar dan aktivitas lain yang relevan. Kebijakan ini memungkinkan perguruan tinggi untuk tetap memantau kontribusi dosen tidak tetap.
Jika ada permintaan untuk melaporkan aktivitas, sebaiknya dosen tidak tetap menyiapkan dokumen pendukung secara tertib. Melalui cara ini, Anda bisa menjalankan kewajiban dan tugas dengan baik.
Dosen tidak tetap memiliki peran penting dalam mendukung pengajaran di perguruan tinggi, meskipun dengan status yang berbeda dari dosen tetap. Supaya meningkatkan prestise sebagai dosen tidak tetap, Anda bisa mulai dari melakukan penelitian untuk publikasi jurnal bereputasi.
Ann Publisher menawarkan layanan profesional untuk publikasi jurnal bereputasi, baik jurnal nasional maupun jurnal internasional. Bahkan, kami memberikan jaminan pasti terbit serta siap membantu Anda agar tidak terjebak dalam jeratan jurnal predator.
Jika Anda memiliki pertanyaan seperti bagaimana cara meningkatkan status menjadi dosen tetap dengan penelitian atau bagaimana mengelola publikasi ilmiah untuk mendukung karir akademik, langsung saja konsultasi gratis dengan Ann Publisher sekarang!
